For at understøtte udviklingsprocessen og den fælles faglige retning etablerer vi en ny faglig koordinatorfunktion som, sammen med vores leder, understøtter læring fra forløbet, herunder også vores fælles feedback- og læringskultur. Forløbet skal også bidrage til en attraktiv arbejdsplads, hvor vi tilknytter nuværende medarbejdere og tiltrækker nye kollegaer.